《杜絕辦公室政治 黃仁勳：主管不是你的老闆、使命才是老闆》
以下節錄天下黃仁勳與劉在錫訪談：
劉在錫：我聽說黃仁勳會長在公司內部非常強調一句話——「使命才是老闆（Mission is the boss）」，這句話具體是什麼意思呢？我很想聽您親自解釋。
黃仁勳：我不是公司老闆，真正的老闆是「它」
黃仁勳：我創造「使命才是老闆」這個概念，是為了在公司內部建立一種不看重職級、不看重資歷、也不看重人際派系關係的文化。我想消除 corporate politics（企業政治）。
在NVIDIA，你的主管不是你的老闆，你的主管存在的目的是為了協助你「實現公司的使命」。所以，公司的「使命」才是真正的老闆，主管不是。我不是你們的老闆，我也不是NVIDIA的老闆，真正的老闆是公司的使命。這樣一來，每個人都擁有相同的目標，每個人都在為同一個老闆工作。
否則，公司規模一旦變大，內部政治就會衍生。比如「你是報告給我的，所以你必須聽我的」——不，你不應該聽我的，你應該做「公司需要你做的事」。我在30年前就建立了這個制度，因為我想創造一家不複雜、團結一致的公司，這就是我的方法：使命才是老闆。
劉在錫：原來是這個意思！Mission is the boss，意思是專注於你該做的事，不要為了討好你的主管而工作。這真的是太棒、太有遠見的管理哲學了。另外聽說，您挑選人才時，並不是單純只看聰不聰明，比起包裝精美的學經歷背景，您更看重某些特別的特質？
人才的定義：聰明是常態，「慷慨與善良」才是無價
黃仁勳：聰明、高智商（Intelligence）在現代社會已經變成一種隨處可得的商品（Commodity）。到處都有優秀的大學、優秀的學生，我們的社會正在大批量地生產聰明人。而現在，我們更有了人工智慧（AI），智力變得更普及了，這沒關係。
「人類的品格」是無可取代的，品格極其特殊。
招聘時，我想尋找具備「慷慨（Generosity）」特質的人。什麼是慷慨？就是「我由衷希望你成功」。有些心胸狹隘的人，看到別人成功時心裡會很不舒服。但對我來說，不管是昨晚去的那家烤肉店，還是炸雞店，當看到他們生意興隆、大獲成功時，我打從心底為他們感到高興。
所以，你要尋找那些擁有真正慷慨、真正善良品格的人，這才是無價的。這樣的人無論去到哪裡都會成功，對團隊來說也是巨大的資產。你應該讓自己周圍充滿這樣的人。
（資料來源：天下、iQIYI愛奇藝國際版）
Only in America
黃仁勳對話Condoleezza Rice
“I think that it's a chain of extremely low probability events that leads to innovation here. And without the tailwind that America provides—America provides tailwind, not headwind, you know, it provides tailwind—laws and rules that are, that are understandable and that you can count on. A business environment, an industrial environment with people playing by the rules that you can understand and count on."⋯⋯
Nvidia genuinely is a only in America story in a lot of ways. I'm a only in America
story. This is in one lifetime.⋯⋯
and for a country to create the opportunities for me and all the resources,
the systems, the institution, the foundation that makes a company like Nvidia to be possible.
I am the embodiment of the American dream.
只有在美國
黃仁勳對談 康多莉扎賴斯
「我認為，這裡的創新是由一系列機率極低的事件串聯起來的。如果沒有美國提供的順風——美國提供的是順風，而不是逆風，你知道，它提供的是順風——法律和規則清晰易懂，值得信賴。商業環境，工業環境，人們都遵守著清晰易懂、值得信賴的規則。」…
從很多方面來說，英偉達的故事的確只有在美國才能實現。我的故事也只有在美國才能實現。
這是我一生中經歷的。 ……
一個國家為我創造了機會，提供了所有資源，
制度、機構、基礎，使像英偉達這樣的公司成為可能。
我是美國夢的化身。
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黃仁勳訪韓黃仁勳訪韓第一站直奔T1！當場虧Faker顯卡太舊，下一秒送出RTX 5090，全場直接嗨翻……
【萬億市值】台股市值超越印度
彭博數據顯示，受芯片龍頭台積電股價大升推動，台灣股市市值升至4.95萬億美元，超越印度的4.92萬億美元，成為全球第五大股市。受惠於人工智能（AI）需求，台積電今年股價已上升49％，在台灣基準指數中權重逾42％。
韓股熔斷，台股暴走上4.5萬，半導體最強盛世20260527
輝達執行長黃仁勳認為，部分企業執行長端出AI當成裁員的藉口太「懶惰」，他表示「AI在6個月前才變得有生產力且實用，這怎麼可能讓他們在2年前就因為AI而裁員？這根本說不通。」
不過，黃仁勳也建議那些擔心失去工作的人去學習「AI。」
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超微（AMD）董事長暨執行長蘇姿丰表示，每次來到台灣，都讓她感受到台灣半導體產業驚人的能量。
「全世界沒有任何地方，能像台灣這樣，在這麼小的區域內聚集如此完整的半導體能量。」她說，目前半導體與AI市場成長速度比過去任何時候都還快，「幾乎每個月，我們都會驚訝市場成長得這麼快。」
中央社晚間影音新聞上線，來看看今天有哪些新聞重點：
台積電助攻 台股超車印度居全球第5非紅供應夯 台灣無人機有望成護台利器韓星巴克風波延燒 母公司會長公開道歉民主剛果爆伊波拉 外交部發布紅色警示繪圖晶片巨頭在最新公佈的二〇二七財年第一季度財報中，不僅繳出了單季營收達八百一十六億美元的歷史新高紀錄，更對沿用多年的財務報告框架進行了顛覆性的架構重組。官方正式取消了以往按產品品類劃分的申報方式，將營收全面歸併入市場部署場景。這意味著消費級顯示卡、專業繪圖卡等核心硬體營收未來將不再單獨披露，而是與其他邊緣運算晶片整合呈現。
在這場財報改革中，核心的數據中心板塊被進一步細分為兩個主要子版塊。第一個是專注頭部雲端大廠的超大規模雲端服務，第二個則是涵蓋中小型企業與科研機構的 AI 雲端、工業及企業市場。這項重組反映出大廠在雲端巨頭積極推動自研晶片的去中心化趨勢下，正預先將增長重心轉移至缺乏自研技術、高度依賴通用算力平台的中小企業市場。
過去作為品牌立身之本的遊戲卡部門，如今在全新架構下被歸入邊緣運算板塊，在財報中退居配角。這項調整確立了數據中心與人工智慧計算作為主要業務的地位，也代表了大廠在算力供需結構變化中，全面押寶企業級 AI 基礎設施的戰略定調。
SpaceX’s upcoming IPO could create major forced buying from index funds if Nasdaq rule changes allow the company to enter the Nasdaq 100 quickly.
Economist Dean Baker warned that Nasdaq could face lawsuits from index fund investors over the changes, especially if funds are forced to buy SpaceX soon after its public debut.
The new Nasdaq rules would allow newly listed companies to enter the index within 15 days if their market cap ranks among the top 40 current Nasdaq 100 constituents.
The rule changes also remove the requirement that index companies maintain a 10% free float, meaning fewer publicly traded shares may still qualify.
Analysts estimate the changes could trigger roughly $22 billion to $27 billion in forced ETF buying from physically backed index funds alone.
SpaceX could also be fast-tracked into the S&P 500, with new rules allowing companies to enter six months after debuting on an eligible index instead of 12 months.
The Elon Musk-led company is expected to list under ticker $SPCX.
SpaceX may reportedly reserve 30% of its share allocation for retail investors, with additional shares potentially offered through platforms like Robinhood and SoFi.
Investor Gary Black predicted the IPO could see an initial pop because of index demand, but also warned about the company’s valuation.
The debate centers on whether rule changes are helping investors access SpaceX or forcing funds into a high-risk mega-IPO too quickly.
Benzinga
如果納斯達克規則的修改允許SpaceX快速進入納斯達克100指數，那麼SpaceX即將進行的IPO可能會引發指數基金的大規模強制買入。
經濟學家迪恩貝克警告稱，納斯達克可能會因這些規則修改而面臨指數基金投資者的訴訟，尤其是在基金被迫在SpaceX上市後不久就買入其股票的情況下。
納斯達克的新規則將允許市值排名前40的新上市公司在15天內進入該指數。
規則的修改也取消了指數公司必須維持10%自由流通股比例的要求，這意味著可能符合條件的公開交易股票數量會減少。
分析師估計，僅實物支持的指數基金就可能因這些規則的修改而被迫購買約220億至270億美元的ETF。
SpaceX也可能快速納入標普500指數，新規則允許公司在符合條件的指數上市六個月後（而非之前的12個月）即可進入該指數。由伊隆馬斯克領導的SpaceX公司預計將以股票代號$SPCX上市。
據報道，SpaceX可能會預留30%的股份分配給散戶投資者，其餘股份可能透過Robinhood和SoFi等平台發售。
投資人Gary Black預測，由於指數需求，SpaceX的IPO初期股價可能會上漲，但他同時也警告稱，該公司的估值過高。
爭論的焦點在於，規則的改變究竟是在幫助投資人更容易投資SpaceX，還是在迫使資金過快湧入高風險的大型IPO。
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